徵才文案範例

2020年10月15日—撰寫徵才文案的要點:求職者看了文案就馬上知道自己要做什麼工作、應該寫明職務內容需求,而非人格。徵才要點:知人善任,讓人知道你的公司做的是 ...,2021年3月23日—好的徵才文案範例.看完反面教材,是時候看看徵才文案佳作!良好範例#1:內容充實.PhotoCredit:MichaelVinhXuanThanh.關於公司和團隊結構的描述 ...,2015年9月30日—自己現正任職一個低薪22K的血汗公司行銷,既然是摳門的血汗公司,.沒有大缺人...

您的徵才廣告文案有抓對方向了嗎?|招募選才

2020年10月15日 — 撰寫徵才文案的要點:求職者看了文案就馬上知道自己要做什麼工作、 應該寫明職務內容需求,而非人格。 徵才要點:知人善任,讓人知道你的公司做的是 ...

那些徵才文案的隱藏訊息

2021年3月23日 — 好的徵才文案範例. 看完反面教材,是時候看看徵才文案佳作! 良好範例#1:內容充實. Photo Credit: Michael Vinh Xuan Thanh. 關於公司和團隊結構的描述 ...

第一篇就來個【Facebook徵人文案】吧!

2015年9月30日 — 自己現正任職一個低薪22K的血汗公司行銷,既然是摳門的血汗公司,. 沒有大缺人才是捨不得花個幾千塊,開求才網站徵人的,. 到Facebook的打工社團徵人的 ...

掌握八個原則,寫出履歷數翻倍的徵才文案範例

2024年4月25日 — 這篇我們將提到「徵才文撰寫的八個原則」並附上「徵才文案範例」,看到這篇的人資(HR) 雇主,可以先把這八個原則當成checking list,檢視自身公司目前 ...

5個新創小公司的徵才文案撰寫秘訣大公開!

《財報狗技術部落格》作者:Gary Chu 在其部落格文章中大方分享#幫公司獲得近乎十倍的履歷 關鍵的要素為: 要同時從公司的需求以及求職者的角度去思考 .

【企業HR必讀】寫出吸引人的徵才廣告關鍵3步驟

2023年3月14日 — 除了上述製作徵才用的Facebook 廣告前必須做的三步驟外,廣告文案也必須要涵蓋5大內容。 就像在人力銀行網站或官網上要列出具體的工作描述(Job ...

發布職缺卻找不到人,可能是缺乏優秀的徵才文案

必備要素: 須清晰列舉工作職責和期望技能,能讓應徵者了解工作職務的具體徵才廣告內容。 注意事項: 避免過於專業或模糊的描述。 例子: ⭕好例子:「負責制定並實施市場 ...

招募徵才懶人包|只要把握這十點,好人才不再難找!

2021年9月15日 — 1. 覺得招募是互相嗎? · 2. 你發自內心相信你的事業嗎? · 3. 也讓對方相信你是發自內心相信事業嗎? · 4. 有用心寫招募文案嗎? · 5. 薪水、制度透明嗎? · 6 ...

自傳範例| 廣告文案/企劃| 2年以上經驗

一、您的原始自傳非常完善,堪為新鮮人之範本,對於自我優勢表達完全。 二、您的自傳過多篇幅在於您對於生活美學、藝術等看法,建議您或可朝向藝術文化、展覽企畫 ...